23.05.2016 12:07
БИЗНЕС
ПРОСМОТРОВ: 3752
В Самарской области впервые пройдет конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента»

В пятницу, 20 мая текущего года дан официальный старт новому региональному конкурсу профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента». Организаторами конкурса выступили министерство труда, занятости и миграционная политика Самарской области, Самарский государственный экономический университет и Самарский кадровый клуб.

Задачами Конкурса являются повышение профессионального мастерства специалистов в области кадрового менеджмента в Самарской области, получение дополнительных возможностей для профессионального и карьерного развития специалистов в области кадрового менеджмента в Самарской области.

«Чтобы оставаться конкурентоспособным регионом, особенно в сегодняшних экономических условиях, необходимо продолжать работу по повышению уровня подготовки кадров. Региональный конкурс организован как раз с целью популяризация профессии и повышение престижа специалистов в области кадрового менеджмента», – рассказала врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области И.В.Никишина.

Участники конкурса смогут доказать свое мастерство в одной из 7 номинаций:

1) Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство;

2) Обеспечение занятости;

3) Привлечение и рекрутинг персонала;

4) Развитие персонала;

5) Организация и оплата труда;

6) Формирование вовлеченности, социальная поддержка и нематериальное стимулирование персонала;

7) Эффективная система управления персоналом в организации (для руководителей кадровых служб).

«Наш вуз, имеющий давние традиции в подготовке менеджеров данного направления, с удовольствием принял предложение минтруда стать одним из его организаторов. Для участников конкурса этот опыт станет дополнительным стимулом проявить свои профессиональные навыки перед работодателем», – уверен и.о. ректора Самарский государственный экономический университет Г.Р.Хасаев.

В связи с повышением роли отдельных категорий специалистов в области кадрового менеджмента в конкурс включены специальные номинации:

– «Лучший специалист в области кадрового менеджмента в организациях, отнесенных к категории «Малый бизнес»;

– «Лучший молодой специалист в области кадрового менеджмента» (для участников в возрасте до 30 лет).

Конкурс пройдет в 3 этапа. Сбор заявок на участие и регистрация участников конкурса начнется в мае-июне текущего года. Подведение конкурсных итогов и награждение победителей ориентировочно состоится 8 сентября 2016 года. 

Председатель правления Самарского кадрового клуба В.П.Григорьев сообщил, что конкурс не только скажется на уровне профмастерства его участников, но и станет дополнительной площадкой для обмена опытом в части работы с трудовыми ресурсами.

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области приглашает всех желающих принять участие в конкурсе «Лучший специалист в области кадрового менеджмента». 

Фото:http://uchfinc.umi.ru
КОММЕНТАРИИ
ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ НЕОБХОДИМО АВТОРИЗОВАТЬСЯ ЧЕРЕЗ ОДНУ ИЗ СОЦ. СЕТЕЙ
ДРУГИЕ НОВОСТИ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Спектакль «Эсмеральда» Самарский академический театр оперы и балета показал в Москве и был номинант на «Золотую Маску» В Самаре упавшая с крыши ледяная глыба сломала подростку позвоночник Государственные сайты РФ органов исполнительной власти Самарской области будут выполнены в едином стиле 20 февраля исполняется 20 лет со дня мировой премьеры оперы «Видения Иоанна Грозного» В Самаре организованы предтестовые мероприятия по переходу на бескондукторную систему оплаты проезда В Самаре снесли нелегальную стоянку в Советском районе Двоих тольяттинцев будут судить за поджог Land Cruiser за 2 млн рублей Власти планируют начать строительства моста в районе села Климовка Строительно-монтажные работы по зданию Шестого кассационного суда в Самаре продолжит ВТС-9 На федеральных и региональных дорогах области работает свыше 500 единиц техники Самарская область находится в тройке лидеров по объему ввода жилья

© Самые важные новости

Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов публикаций,

Вся информация размещенная в информационно-аналитическом издании, охраняется в соответствии с законодательством РФ об авторском праве и международными соглашениями. Копирование текстов (в т.ч. отдельных частей) или изображений, перепечатка или любое другое распространение информации с издания возможно только с указанием гиперссылки на страницу, с которой был осуществлен копипаст или рерайт.